理政问题

发帖人:路人甲 发布于 2012-07-25 10:16:41
社区工作者待遇问题
社区工作者待遇问题 尊敬的上级领导: 你好!我们是社区工作者。近年来,随着城市建设和社会发展,社区工作日益繁重,承接了上级政府大量的行政工作。计生、低保、就业、民政、综治、城管、安全无一例外的将工作进驻社区。大量的调查、报表资料、电子资料收集整理也将任务下放到了社区。我们社区工作者生活在社会的底层,我们的工资待遇太差,现在一个月去除掉养老、医疗保险就只有1200来元。在平时亲戚朋友面前我们都不好意思向大家谈自己的收入,因为现在哪怕是一个保安,一个迎宾、一个清洁工、一个超市营业员的工资都比我们待遇好,何况我们还是社区干部!每次上面说要涨工资了,都要我们去找去叫,还是迟迟不能兑现,所以我们经常自嘲,社区工作除了讲奉献,再就是要懂得画饼充饥。 据说连衢江区的社区工作者工资也比我们高出很多,柯城区却没有一点加工资的趋势。 言尽于此,希望上级领导能在白忙当中抽出时间倾听一下来自最底层的声音! 此致 敬礼

市民政局 回复

答复时间:2012-08-08 12:18:46
柯城区截止2011年共有专职社区工作者223人。根据浙委(2007)64号和衢委(2007)23号,关于推进和谐社区建设的相关文件精神,近几年,我们认真落实社区专职工作者薪酬待遇,确保专职工作者的年收入不低于上一年的职工社会平均工资水平。自2009年开始,柯城区连续三年为社区专职工作者人均增加工资1000元,其中,2009年人均增加500元,主任600元,副主任500元,委员450元;2010年人均增加300元,主任360元,副主任300元,委员270元;2011年人均增加200元。目前,柯城区社区主任月应发工资为2080元,副主任为每月1766元,委员每月1593元。同时,住房公积金也随之增加,主任从120元增加到180元,副主任由105元增加到155元,委员由95元增加到145元。据了解,柯城区普通社区工作者月工资1200元是扣除养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金后的实发工资,并且除每月应发工资外,柯城区社区工作者还享受有加班费、月考勤奖、年度考核奖、过节费、医药费等多项其他福利待遇。2011年柯城区的社区专职工作者的平均年收入达到2.8万元,不低于衢州市上年度的职工社会平均工资水平25785元。 最近,市委出台了关于加强人才队伍建设的文件,其中,对于社区工作者取得助理社会工作师和社会工作师资格的,将给予2000元和5000元的奖励。下一步,我们还将根据中办、国办27号文件精神出台相关文件,进一步加大社区经费的投入力度。根据我市经济发展的现状,适当增长社区工作者的收入,建立相应的增长机制,解决社区工作者的后顾之忧,使广大的社区工作者继续为衢州的和谐稳定作出新贡献。

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