理政问题

发帖人:路人甲 发布于 2012-08-02 11:07:24
相信明天会更好
[i=s] 本帖最后由 市民政局 于 2012-8-2 11:12 编辑 [/i] 1楼发帖的心情是可以理解的,确实按照当前的工资标准,社区居委会干部的待遇是较低的。社区居委会是城市居民自治组织,居委会成员的身份不是公务员,也不是事业,是《居民委员会组织法》赋予的权利和义务,法律没有明确居委会成员工资待遇由财政保障。随着社会主义市场经济发展和社区建设推进,社区居委会的角色发生了变化,它不完全是原来意义上的自我管理和自我服务,在很大意义上他履行着政府基层组织的职能。衢州从2002年开始,明确了社区居委会工作经费由当地财政保障,2007年市委、市政府关于推进和谐社区建设的意见,进一步明确社区居委会工资待遇问题,确保其年收入不低于当地上一年的职工社会平均工资水平,并参照企业有关标准享受养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇和住房公积金。 社区居委会工作经费从无到有,由于衢州财力有限,确实工作标准标准不是很高,但实现突破。一些社区实际从到手的工资更低,可以还存在政策是否落实到位的问题。从全国看,社区建设和管理服务模式不尽相同,发达地区财力保障力度大,不存在社区干部待遇问题,还有是社区服务多采取市场化运作,社区居委会干部不完全等于是社区工作者。从衢州实际看,都采取社政合一型,社区居委会好像就是政府的一个脚,承担大量政府工作,社区工作准入制度难以落实到位,社区居委会干部就是社区工作者,角色定位不是很清晰,这个情况,可能在很长一段时间内都会存在。 社区在社会管理和服务扮演着越来越重要的角色,社区工作者的待遇也会有一个增长机制,社区工作环境明天将会更好。在社区居委会工作既是一种经历,更是一种财富,只要你付出,相信一定有收获的。 以上观点,有很多是发言人的个人观点,一起共勉。请联系3077933

市民政局 回复

答复时间:2012-08-02 11:07:24
[i=s] 本帖最后由 市民政局 于 2012-8-2 11:12 编辑 [/i] 1楼发帖的心情是可以理解的,确实按照当前的工资标准,社区居委会干部的待遇是较低的。社区居委会是城市居民自治组织,居委会成员的身份不是公务员,也不是事业,是《居民委员会组织法》赋予的权利和义务,法律没有明确居委会成员工资待遇由财政保障。随着社会主义市场经济发展和社区建设推进,社区居委会的角色发生了变化,它不完全是原来意义上的自我管理和自我服务,在很大意义上他履行着政府基层组织的职能。衢州从2002年开始,明确了社区居委会工作经费由当地财政保障,2007年市委、市政府关于推进和谐社区建设的意见,进一步明确社区居委会工资待遇问题,确保其年收入不低于当地上一年的职工社会平均工资水平,并参照企业有关标准享受养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇和住房公积金。 社区居委会工作经费从无到有,由于衢州财力有限,确实工作标准标准不是很高,但实现突破。一些社区实际从到手的工资更低,可以还存在政策是否落实到位的问题。从全国看,社区建设和管理服务模式不尽相同,发达地区财力保障力度大,不存在社区干部待遇问题,还有是社区服务多采取市场化运作,社区居委会干部不完全等于是社区工作者。从衢州实际看,都采取社政合一型,社区居委会好像就是政府的一个脚,承担大量政府工作,社区工作准入制度难以落实到位,社区居委会干部就是社区工作者,角色定位不是很清晰,这个情况,可能在很长一段时间内都会存在。 社区在社会管理和服务扮演着越来越重要的角色,社区工作者的待遇也会有一个增长机制,社区工作环境明天将会更好。在社区居委会工作既是一种经历,更是一种财富,只要你付出,相信一定有收获的。 以上观点,有很多是发言人的个人观点,一起共勉。请联系3077933

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